Pour manager et guider vos collaborateurs au quotidien, appuyez-vous un professionnel RH et faites-vous accompagner selon vos besoins et vos priorités, sur un ou plusieurs thèmes :

  • Vos dossiers juridiques : contrats de travail, renouvellement période d'essai, gestion des saisonniers, des intérimaires, fin de contrats...

  • La mise en place de vos dossiers RH (GPEC, handicap, égalité hommes/femmes, rémunération... ),

  • L'accompagnement dans vos entretiens (individuels, professionnels, annuels, de mobilité, ...), 

  • La création de vos outils (organigramme, fiches de poste, entretiens,...) et de vos indicateurs RH (recrutement, turnover, suivi des arrêts,...)

  • La structuration de vos process d'intégration, de fidélisation, de management, de communication interne, de Qualité de Vie au Travail...

  • Un accompagnement personnalisé pour le dirigeant, les managers ou encore les collaborateurs RH sur la recherche de solutions,

  • ...

Expertise RH

ExtraRH s'adapte et vous propose un service à la carte en fonction de vos besoins et de la taille de votre entreprise : tarification au forfait jour ou mensuel, selon l'expertise demandée et la durée de la prestation.