Faire appel à ExtraRH, c’est avoir un support fiable en obtenant des réponses RH rapides et de qualité.

Pourquoi externaliser une partie de vos tâches liées au personnel ? 

  • Pour déléguer vos dossiers en urgence et vous faire ainsi gagner du temps,

  • Pour vous permettre de vous consacrer à vos activités à plus haute valeur ajoutée,

  • Pour intégrer les bonnes pratiques et être conforme avec la législation,

  • Et enfin pour vous sécuriser sur vos dossiers du personnel.

Que pouvez-vous externaliser auprès de ExtraRH en tant que TPE ? 

 

Votre recrutement​ : recruter ou pré sélectionner votre personnel, sourcer et mettre en place un vivier de candidats, créer, publier et mettre en ligne vos annonces, trier les CV des candidats en lien avec vos critères et votre recherche, réaliser un premier entretien téléphonique et mettre en place les entretiens,...

 

La gestion de votre administratif RH et juridique​ : établir vos contrats de travail et avenants, effectuer vos déclarations administratives obligatoires lors de l’embauche, gérer vos périodes d’essai et accompagner vos managers dans leur prise de décision, réaliser les départs et fins de contrat, mettre ou remettre en conformité juridique votre entreprise, créer vos tableaux de bord, trames, ou tout type de document RH,...

 

Le suivi de vos entretiens : vous accompagner dans les échéances à respecter, être en renfort pour animer vos entretiens (individuels, annuels, professionnels...), réaliser les synthèses et vous être force de proposition dans la recherche de solutions,...