Le recrutement est devenu de plus en plus compliqué face à la pénurie de compétences dans certains secteurs et face à la compétitivité entre les entreprises. Cela prend beaucoup de temps et coûte de plus en plus cher. 

C'est pourquoi, faites-vous assister dans votre process recrutement pour gagner du temps !​ Déléguez une partie ou la totalité de vos recrutements. 

Voici quelques exemples de mission que vous pouvez confier à ExtraRH :​

• L'identification de vos besoins,

• La mise en place des fiches de poste et de vos annonces,

• La création et l'intégration de candidats dans votre CVthèque,

• L'acquisition des bonnes pratiques pour réussir et optimiser votre recherche de candidats,

• La création de vos outils de recrutement,

• La présélection des candidats,

• La prise de références et le suivi des candidatures,

• L'accompagnement de vos managers pour les entretiens d'embauche et/ ou les intégrations,

• ...

​

​

Recrutement

ExtraRH s'adapte et vous propose un service à la carte en fonction de vos besoins et de la taille de votre entreprise : tarification au forfait jour ou mensuel, selon l'expertise demandée et la durée de la prestation.