Le recrutement est devenu de plus en plus compliqué face à la pénurie de compétences dans certains secteurs et face à la compétitivité entre les entreprises. Cela prend beaucoup de temps et coûte de plus en plus cher. 

 

C'est pourquoi, faites-vous assister dans votre process recrutement pour gagner du temps !​ Déléguez une partie ou la totalité de vos recrutements. 

 

Voici quelques exemples de mission que vous pouvez confier à ExtraRH :

  • L'identification de vos besoins,

  • La mise en place des fiches de poste et de vos annonces,

  • La création et l'intégration de candidats dans votre CVthèque,

  • L'acquisition des bonnes pratiques pour réussir et optimiser votre recherche de candidats,

  • La création de vos outils de recrutement,

  • La présélection des candidats,

  • La prise de références et le suivi des candidatures,

  • L'accompagnement de vos managers pour les entretiens d'embauche et/ ou les intégrations,

  • ...

 

Recrutement

ExtraRH s'adapte et vous propose un service à la carte en fonction de vos besoins et de la taille de votre entreprise : tarification au forfait jour ou mensuel, selon l'expertise demandée et la durée de la prestation.