Le recrutement est devenu de plus en plus compliqué face à la pénurie de compétences dans certains secteurs et face à la compétitivité entre les entreprises. Cela prend beaucoup de temps et coûte de plus en plus cher.
C'est pourquoi, faites-vous assister dans votre process recrutement pour gagner du temps ! Déléguez une partie ou la totalité de vos recrutements.
Voici quelques exemples de mission que vous pouvez confier à ExtraRH :
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L'identification de vos besoins,
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La mise en place des fiches de poste et de vos annonces,
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La création et l'intégration de candidats dans votre CVthèque,
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L'acquisition des bonnes pratiques pour réussir et optimiser votre recherche de candidats,
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La création de vos outils de recrutement,
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La présélection des candidats,
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La prise de références et le suivi des candidatures,
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L'accompagnement de vos managers pour les entretiens d'embauche et/ ou les intégrations,
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Recrutement
ExtraRH s'adapte et vous propose un service à la carte en fonction de vos besoins et de la taille de votre entreprise : tarification au forfait jour ou mensuel, selon l'expertise demandée et la durée de la prestation.